¿Cómo la industria de las sierras de corte de granito atrae a los más jóvenes?

Junto con el crecimiento de Internet, la generación joven nacida después de 1990 se ha convertido en la columna vertebral de la era de Internet. Están llenos de ideas novedosas y la búsqueda de la individualidad, que parecen ser incompatibles con la industria tradicional de la pañada de sierra de granito. Entonces, como la industria de la pañada de sierra de granito que necesita urgentemente la reforma y busca el desarrollo a través de la innovación, ¿cómo atraer y retener los talentos de la generación joven nacida después de 1990 en el rápido desarrollo actual?

Recientemente, se cree que \"adolescente budista\", una nueva palabra popular en Internet, refleja a un grupo de jóvenes nacidos en la década de 1990 que han alcanzado la mayoría de edad y apenas comienzan a mostrar su talento en el lugar de trabajo. De hecho, \"juventud budista \" no es negativo. Tian Feng, subdirector del Departamento de Asuntos Juveniles y Sociales del Instituto de Sociología de la Academia China de Ciencias Sociales, dijo una vez: \"Los jóvenes nacidos en la década de 1990 enfrentan desafíos y presiones en la supervivencia y el empleo. Parecen ser Indiferente a la superficie, difícil, aún resalta que el cuerpo es una idea inteligente y rica, se adhieren a las características de la búsqueda rica, que es la industria de la pañada de sierra de granito en la transformación y la actualización del proceso de desarrollo necesita características de talento.

Entonces, ¿qué debe hacer la industria de las herramientas de diamantes para atraer y retener el talento de la generación joven nacida en la década de 1990? Primero, construir un sistema de gestión empresarial más completo y más joven; Segundo, establezca un sistema salarial y de bienestar más humano y razonable; Tercero, hay más espacio para el desarrollo personal. El establecimiento de tales empresas, naturalmente, atraerá a jóvenes talentosos nacidos en la década de 1990.

Ya sea que se trate de una industria de herramientas de diamantes, para reformarse o cada vez más maduras después de 90, la generación más joven en esta era de desarrollo continuo, siempre que la industria de las hojas de granito viera listas para aceptar la generación más joven, después de 90 jóvenes que persiguen el enfoque En esta industria, para la transformación del crecimiento de la industria más poderoso.